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李祥超 +!j!p)
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为强化干部执行力建设,努力营造“一声令下,全部执行到位”重在执行的局面,祁南矿坚持“动员千遍,不如问责一次”,严抓干部作风建设。 iQcJ(KAN
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切实转变思想观念。为增强全矿干部干好工作的责任感和压力感,真正扑下身子抓好安全生产管理,该矿从转变干部观念入手,积极组织各级管理干部学习先进管理案例。9月份,在全矿学习国投新集口孜东矿、皖北煤电等煤企扭亏增盈经验,教育全矿上下认识到困难和成绩“不是等出来的,是干出来的”,“看准的目标,要立即行动”。 *;Ioi mki
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